第37回定時株主総会及び取締役会のご報告
トピックス株式会社（本社：愛知県安城市）は、2016年6月20日開催の第37回定時株主総会において取締役人事を決議し、その後の取締役会におきまして下記のとおり代表取締役をはじめ取締役、監査役が就任いたしました。
役員一同、より一層社業の発展に邁進する所存でございますので、ご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
| 代表取締役 | 法兼 孝次 | |
| 取締役 | 山倉 和之 | |
| 取締役 | 江山 純 | （豊田通商株式会社 執行役員） |
| 取締役（新任） | 平井 鉄郎 | （豊田通商株式会社 常務執行役員） |
| 監査役 | 大井 祐一 | （豊田通商株式会社 専務取締役） |
この度退任しました役員は次のとおりです。
前取締役 日髙 俊郎
ここに改めて在任中に賜りましたご懇情に対しまして厚くお礼申し上げます。
落雷、停電からシステムを守る！季節のトラブル対策
梅雨があけると、いよいよ夏本番、同時に本格的な雷のシーズンの始まりです。
操業中に雷による「停電」や、ごく短時間に電圧が下がって電気の供給が切れる「瞬停」が発生する場合があります。
家庭用電器製品なら一時的に電源が切れても大した問題はありませんがサーバー・パソコンなどの情報機器では命取りになることがあります。
運悪くハードディスクへのアクセス中に停電、瞬停が来ると、ハードディスクが破損し、データーが消去されたり、最悪の場合は起動しなくなることもあります。
停電時の対策として、ＵＰＳ（無停電電源装置）が導入してあれば、システムを安全に停止する時間を確保することができます。
トピックスでは導入時にセットで販売させてい頂いておりますが、UPSのバッテリには寿命があります。３年を目安に交換をお勧めします。
詳細に付きましては当社保守員かサポートセンターにご連絡して下さい。
TOPICSが正常に作動するようお客様の環境に合わせた、適切なUPSをご提案差し上げています。
| 機種名 | TX2007-1-1 | TX-2007-2 | TX-2020-0 |
| 方式 | ラインインタラクティブ方式 | 常時インバーター給電方式 | 常時インバーター給電方式 |
| 最大出力電流 | 7.5A | 7.5A | 15A |
| 設置環境 | 電圧が安定している場所向け | 電圧変動している場所向け | サーバとセット 【耐用年数】 本体：5～6年、バッテリ：3年 |
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新しい出会いに採用担当一同わくわく！
梅雨も佳境に入り、不快な気候の中リクルートスーツで就活中の皆様ご苦労さまです。
トピックスの新卒採用も、第1クルーがいよいよ佳境に入ってきました。新しい出会いに採用担当一同わくわくしています！
今後、6月以降にも会社説明会を開催し、選考を継続して参ります。リクナビ2017よりエントリー頂けますので是非ご応募下さい。
さて、面接の際、皆様から当社の人材育成について質問を頂くことが多くあります。この機会に基本的な考え方についてお答えします。
【人材育成について】
トピックスでは、社員全員が「自ら考え行動し、チャレンジを続けられる」を人材ビジョンに掲げています。このビジョンを実現すべくキャリアパスや教育制度を体系的に整備しています。
【入社後の教育体制について】
『ヒューマンスキル』と『専門スキル』の二本柱で体系化されています。
『ヒューマンスキル研修』については、内定後の「内定者研修」から始まり、入社後の「導入研修」その後は昇格等の都度、適宜必要な研修が定められており、受講して頂くスタイルになっています。
また、『専門スキル教育』については、入社後1年間、原則としてワンツーワンで指導を受けられるように「OJTリーダー」を選任し、各業務に必要な専門的な知識やスキルについて、直接指導を受けられる体制を整備しています。
大学時代に学んできた内容と、トピックス事業内容とのギャップを感じていらっしゃる方も、当社の充実した人材育成制度により、安心してご応募頂けれることと思います。
▼「ヒューマンスキル研修」でのワークショップの様子
大型エアコンの更新と照明のLED化推進工事の実施
トピックスでは、豊田通商グループの掲げるCo2削減目標に向かって様々な施策を行っています。
今回ご紹介するのは、6月4日に実施した「大型エアコン更新工事」と照明の「LED化推進工事」です。
【エアコン更新工事】
当社、安城ソリューションプラザは、3階建てで建物の中心が吹き抜け構造となっています。また、大会議室は100名以上収容可能な大スペース。そのため、空調機は広範囲をカバーする必要があり、大型空調機が設置されていました。今回、本格的な夏を迎える前に、老朽化対策も含め、最新の省エネタイプに更新。より快適な空調環境と電気使用量の削減が期待されています。
左上：3階フロアーエアコン更新工事中 右上：3階フロアー工事後
左下：大会議室エアコン更新工事中 右下：大会議室工事後
【照明のLED化推進】
安城ソリューションプラザの照明は昨年度から順次LEDに変更しています。今回は145平方メートルの広さに、最大天井高が10メートル近くある大会議室の工事です。これだけの高さですから蛍光灯の交換も容易ではありません。高所作業車2台を導入して、慎重に作業が行われました。蛍光灯からLED灯への更新により電力使用量が30%程度削減されるとも言われており、今後はCo2排出削減も大いに期待できることと思います。
左：屋内用の高所作業車を用いた工事 右：工事完了後
3階のフロアーや大会議室は、お客様の利用も多くあります。従業員も含め利用者がより快適に施設を利用でき、且つ電力使用量削減によるCo2排出削減に貢献できるよう、今後とも積極的な取り組みを行ってまいります。
「社員会」により、ハナミズキの植樹を行いました
５月３０日（月）安城ソリューションプラザにて、九州オフィスの開所を記念し「社員会」による、ハナミズキのを植樹を行いました。
ハナミズキの花言葉は「永続性」「durability」。九州オフィスが末長く永続し、力強成長し続けることを願いました。
また、今も余震が続く熊本地震において、社員一同『今できる事は何か』を考え、社員会として『義援金』の募金を行いました。
わずかではありますが当社社員からの気持ちを『日本赤十字社』宛てにお送りさせていただきました。
地震にて甚大な被害を受けたお客様、被災した皆様には、心よりお見舞い申し上げます。
九州オフィス開設のお知らせ
このたび弊社では、福岡市にトピックス九州オフィスを開設し、6月1日より営業活動を開始する運びとなりました。これを機に、これまで愛知県の本社より対応してまいりました、九州/山陽地区のお客様に対します営業活動を、よりお客様のお近くで対応させて頂ければ幸いです。
小さなオフィスではございますが、弊社製品の常設展示スペースを設け、お客様向け勉強会を企画するなど、今後も顧客サービスの充実に努める所存です。
つきましては、何卒倍旧のご支援ご鞭撻を賜りますようお願いいたします。
名 称：トピックス株式会社 九州オフィス
住 所：〒812-0016 福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号
第三博多偕成ビル707号室
＜交通のご案内＞
・博多駅筑紫口より南方向へ徒歩6分
・市営地下鉄空港線博多駅「東5」出口より徒歩5分
＊大変申し訳ありませんが、駐車場の用意がございません。お越しの際は、公共交通機関をご利用くださいますようお願い致します。
【季節のトラブル対策】 梅雨の湿気、夏の暑さにご用心
情報機器（サーバー・パソコン・周辺機器）は精密機器のため、高温多湿には弱いものです。
【トラブル原因】
・湿度の高い場所： 内部の部品が腐食し、それによりショートする場合があります。
・温度の高い場所： 内部には、CPU やハードディスクドライブなどの、熱を発し、かつ熱に弱い部品が入っています。そのため、冷却ファンなどで内部の温度を調節しています。しかし、熱がこもって温度が上昇すると思いもしない誤作動やフリーズなどの、いわゆる「熱暴走」を引き起こします。
【トラブル例】
・サーバーは温度検知しています、高温になりますと警告エラーが発生し最悪停止します。
・ソーター(TX5770・5780・5781）のベルトが湿気で伸びかんばん搬送不良が発生します。
【対策ポイント】
・梅雨～夏季時期は早めにエアコンを入れましょう。
・前号で案内しました用紙の保管方法も気を付けましょう。
【注意】
・エアコン直下に情報機器を配置しますとエアコンより水滴落下により浸水の可能性があります、配置に気を付けて下さい。
・雨漏りしている場合は、情報機器を移動させるか、養生し早急に修繕して下さい。
「TOPICS BL-4SおよびBL-1R」のお客様勉強会
TOPICSトレーニングコース（T.T.C）とは、TOPICSシステム管理担当者／オペレータの方々を対象とした講習会です。
TOPICSを通じて、受注／発注における生産物流業務の「あるべき姿」を訴求、現場ノウハウを継承していただくためのもので、基本機能もしくは特別機能について、少人数で行う（実地オペレーションを含む）トレーニングです。
さて、今回は「TOPICS BL-4S」と「TOPICS BL-1R」をご導入いただいているシステムおよび現場のご担当者様にお集まりいただきました。
「BL-4S」とはワンウェイかんばんによる「納入指示・受入システム」。「BL-1R」とはe-かんばん受注・出荷システム（方式B）です。
5月19日・20日二日間で延べ21社33名の方にお越しいただきました。
今回は実機、実画面をご確認いただける環境をご用意し、参加された皆さん熱心にお聞きいただくことができました。ご来社いただいたお客様、ご多忙のなか誠にありがとうございました。
次回の開催につきましては、個別にご案内させて頂きます。ご参加お待ちしております。今後ともよろしくお願いいたします。
5月18日、Ｎ学校様にて、学内説明会を行いました。
当日は夏のような陽射しとなり、リクルートスーツでお越しいただいた
学生の皆様暑い中ありがとうございました。
その中でこんな質問をいただきました。本サイトをご覧方には特別にお答えいたします！
＜社員の男女比は？＞
比率で申し上げれば、男７：女３ほどです。ただし、当社では女性もおおいに活躍しており、管理職に登用されいている方もいます。また、結婚・出産で休職し、その後復職。以後、長く勤務されている方もたくさん在職しています。
＜文系でも大丈夫ですか？＞
当社は、IT企業ですが、文系出身の比率が高いのも特徴です。独自の開発ツールは文系出身者にも馴染みやすく、導入サポート、仕様調整など上流工程が多いので、むしろ文系の活躍が期待されています。
さて、学生の皆様からは質問がつきません。この続きは、次の採用ニュースで、または当社会社説明会で…。
リクナビサイトよりエントリーを受け付けております。
是非、トピックスの選考にご参加下さい。
名古屋 設計・製造ソリューション展にご来場ありがとうございました
2016年4月19日、20日、21日に開催されました「第1回 名古屋 設計・製造ソリューション展」ではご多忙のおりにもかかわらず
弊社ブースにお立ち寄りいただき、誠にありがとうございました。
このたび、「生産実績収集」を中心にご紹介させて頂きましたが皆様には予想以上の反響を頂き、
おかげをもちまして盛況のうちに展示会を執り行うことができました。心よりお礼申し上げます。
今後とも皆様のご期待に沿えますよう、社員一同全力をあげて社業に努める所存でございますので、
何卒、末永くご愛顧くださいますようお願い申しあげます。
